La única consultora en España que fusiona los cuatro en un mismo método: NEXO™. Vacante cubierta en ≤15 días. Retención garantizada ≥85% a 90 días.
Si esto resuelve lo que necesitas, hablamos esta semana. Si no, te lo decimos antes de que pierdas el tiempo.
Ni por porcentaje del salario, como cobra una consultora de RRHH, ni por proyecto abierto, como cobra una consultora tecnológica. Setup cerrado + cuota fija — sabes lo que pagas antes de firmar. Elige el modelo que mejor encaja con tu situación; si no tienes claro cuál es, te lo decimos en 30 minutos.
Talento digital cubierto en ≤15 días. Retención garantizada ≥85% a 90 días. Si la persona se va antes, la reponemos sin coste. Tarifa plana, sin comisiones, sin sorpresas.
Arranque + mensualidad, precio cerrado a 12 meses. Mismo Método NEXO™, mismo SLA, misma garantía firmada — sin porcentajes sobre salario. Ver qué firmamos ↓
Para empresas de 10–50 empleados. Cada semana con la vacante abierta son entre 1.500€ y 3.000€ perdidos en productividad. El Start cuesta menos que eso al mes.
Para empresas de 25–150 empleados. Cada proceso de selección que falla cuesta más que un año de Pro: entrevistas, onboarding y productividad perdida cuando la persona no encaja. La garantía va al contrato, no al PowerPoint.
Seguimiento diseñado por Janeth Leiva, Directora con Posgrado en Gestión de Riesgos Integrales. Por eso podemos firmar la garantía.
Reserva tu Café Virtual →Implementamos tu stack digital. Lo hace alguien con MCSA, ITIL v4 y más de 18 años en IT real — no un freelance que desaparece al mes. Nada de presupuestos por proyecto que se disparan a mitad de camino: setup y cuota fija, cerrados desde el diagnóstico.
Digitalización a medida para RRHH y operativa: productividad en la nube, CRM, automatizaciones e IA aplicada. El diagnóstico define el alcance antes de firmar — después, setup y cuota mensual cerrados, sin ampliaciones de presupuesto a mitad de proyecto.
Formamos talento digital con discapacidad y lo acompañamos hasta el empleo real. No es un curso. Es un pipeline de empleabilidad con inserción laboral incluida. Avalado por EuroFirms Foundation y Fundación Grupo SIFU.
Formación intensiva online para talento con discapacidad. Certificación + inserción laboral acompañada con Método NEXO™.
¿Tu situación no encaja exactamente en lo anterior? Dinos qué necesitas y en tu Café Virtual te decimos si tiene sentido y cómo lo estructuramos — sin compromiso.
Una posición concreta, ya, sin cuota mensual ni permanencia.
Reservar mi Café Virtual →Selección, digitalización, formación o inclusión LGD juntas, con un único interlocutor.
Reservar mi Café Virtual →Cuéntanoslo tal cual y te decimos en 30 minutos si podemos ayudarte.
Reservar mi Café Virtual →No entregamos CVs y desaparecemos.
Estas son las 4 fases que hacen que la persona se quede.
Preparamos al candidato antes de presentarlo. No llegará a tu empresa a aprender desde cero — llegará listo para rendir desde el primer día. Lo diseñamos así porque quien lidera VEC HumanTech empezó reparando ordenadores a los 14 años y migró después a RRHH: sabe lo que cambia cuando alguien llega preparado de verdad, no solo con un CV que encaja sobre el papel.
Match real en ≤15 días. Sin sesgos, con scorecards medibles. Te presentamos solo candidatos que encajan — no un montón de CVs para que los filtres tú.
Acompañamos a los días 30, 60 y 90. Psicólogo sanitario colegiado en cada hito. Por eso podemos garantizar retención ≥85% — y firmarlo.
Implementamos las herramientas y la cultura digital que sostiene todo lo anterior. M365, CRM, ERP, automatizaciones. La operativa que hace que el talento rinda de verdad.
No competimos en tamaño. Competimos en fusionar RRHH, Formación, Tecnología e Inclusión donde el mercado los vende por separado, en cajas distintas y con interlocutores distintos.
| VEC HumanTech | ETT | Headhunter | Consultora RRHH genérica | |
|---|---|---|---|---|
| RRHH + Formación + Tecnología + Inclusión, con un solo interlocutor | ✓ | ✗ | ✗ | ✗ |
| Interlocutor fijo, sin escalado | ✓ | ✗ | – | ✗ |
| Vacante cubierta en ≤15 días | ✓ | – | – | ✗ |
| Garantía de retención firmada | ✓ | ✗ | – | ✗ |
| Seguimiento con psicología clínica | ✓ | ✗ | ✗ | ✗ |
| Inclusión real, no de cuota | ✓ | ✗ | ✗ | – |
| Precio cerrado a 12 meses, sin sorpresas | ✓ | ✗ | ✗ | – |
✓ Sí lo hace · ✗ No lo hace · – Depende del caso o del proveedor concreto
Esto va en el contrato. No en el PowerPoint.
Firmada en el contrato. Si el candidato no supera el período de prueba, lo reponemos sin coste.
Si no cumplimos el SLA acordado, ampliamos el servicio sin coste.
También va en el contrato: precio cerrado a 12 meses, psicólogo sanitario colegiado en los hitos 30/60/90 días, y una reunión de revisión al tercer mes en la que, si el servicio no está funcionando para ninguna de las dos partes, se cierra sin penalización.
Aceptamos un número limitado de procesos activos al mes para poder cumplir el SLA que firmamos. Preferimos crecer despacio a fallar una garantía firmada.
Proyectos en marcha. No referencias de hace cinco años.
3 organizaciones activas ahora mismo · +30 personas formadas e insertadas solo en el primer Bootcamp con EuroFirms Foundation.
2 ediciones de Bootcamp HelpDesk. +30 alumnos formados e insertados con Método NEXO™.
Bootcamp HelpDesk para talento con discapacidad. Selección e inserción laboral acompañada.
Implantación digital completa. Socio Digital Interno: M365, procesos y estructura tecnológica desde cero.
Si sí, hablamos esta semana y en 30 minutos sabes si tiene sentido trabajar juntos. Si no, te lo digo yo antes de que pierdas el tiempo.